山东鲁能俱乐部是中国足球领域的知名俱乐部，具有较高的知名度和影响力。对于球员而言，找到一份理想的工作是他们的目标之一。那么，在山东鲁能俱乐部，哪种球员更容易找到工作呢？

年轻有为的球员更容易找到工作。他们通常具有较强的学习能力和适应能力，能够迅速融入新的工作环境，并快速掌握新的岗位要求。他们在赛场上的出色表现和个人发展潜力，使其在职场中备受瞩目，从而增加了找到理想工作的机会。

技术过硬的球员更容易找到工作。在山东鲁能俱乐部，技术过硬的球员往往具备出色的足球技能和战术素养，能够在比赛中表现出色，受到教练组和球迷们的认可与喜爱。这种技术过硬的球员更容易引起其他俱乐部的关注，从而增加了他们找到工作的机会。

有良好人际关系的球员更容易找到工作。在职场中，人际关系的重要性不言而喻。在山东鲁能俱乐部，具有良好人际关系的球员，能够与教练组、队友和其他俱乐部的人建立良好的合作关系，这有助于他们在职业生涯中获得更多的机会和资源，更容易找到理想的工作。

综合实力强大的球员更容易找到工作。这里的综合实力指的是球员在多个方面都具备出色表现，如身体素质、技术能力、战术意识等。在山东鲁能俱乐部，综合实力强大的球员更具备适应不同工作环境和赛场的能力，同时也更容易得到其他俱乐部的青睐和招聘。

年轻有为的球员、技术过硬的球员、有良好人际关系的球员以及综合实力强大的球员都有更容易找到工作的机会。然而，无论是哪种球员，都需要不断提升自己的能力和素质，以应对职场的挑战和竞争。